|
|
Скачать приказ №6 Об утверждении «Положения по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда» Скачать приказ №8 О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Скачать приказ №12
«Положения о выплатах стимулирующего характера» Муниципальное образовательное учреждение «Мошенская основная общеобразовательная школа» Осташковского района Тверской области Публичный доклад
1. Введение Муниципальное образовательное учреждение «Мошенская основная общеобразовательная школа» является муниципальным учреждением. Она располагается в д.Мошенка. Почтовый адрес МОУ «Мошенская основная общеобразовательная школа»: Тверская область, Осташковский район, деревня Мошенка, почтовый индекс 172741. Электронный адрес: Е-mail: mowenkawkola@yandex.ru.
2. История школы МОУ «Мошенская основная общеобразовательная школа открыта 1 октября 1988 года. После окончания школы ее выпускники получали дальнейшее образование, в том числе 8 выпускников – высшее образование в Твери, Москве, а также более 120 выпускников – среднее специальное образование в техникумах Осташкова, Торжка, Твери. Школа имеет свое знамя, свой гимн. Гимн школы Звенит звонок Звенит звонок все громче, все смелей. Какая трель над миром разливается, Ты думаешь распелся соловей, А вот и нет – уроки начинаются. Ах, как звенит во всех концах земли, Пускай скорее спящий просыпается, Ты думаешь, что гости к нам пришли, А вот и нет – уроки начинаются. Звенит звонок и весел, и горласт, И радостью душа переполняется, И каждый раз, для каждого из нас, Чудесные уроки начинаются. Звенит звонок нам девять лет подряд, Его услышав, люди улыбаются, И расцветают лица у ребят, Пришла пора – уроки начинаются.
3.Общая характеристика школы. В настоящее время в 9-ти классах школы обучаются 45 учеников. 1 ступень – 17 обучающихся 1-4 классов. 2 ступень – 28 обучающихся 5-9 классов. В школе имеются 10 учебных кабинетов, библиотека, компьютерный кабинет, мастерская, столовая. 4 кабинета аттестовано. Школа располагается в одном здании.
4. Особенности работы школы в решении задач общего образования. Главные идеи нашего образовательного учреждения: построение школы адаптивного образца, в которой гармоничное развитие ученика и учителя обеспечивается создание единой четкой образовательной системы, развивающейся в зависимости от усилий и результатов труда ученика, учителей и родителей. Ведущей задачей повышения профессиональной квалификации является освоение учителями новых педагогических технологий, а также развития у учителей исследовательских способностей. Целью внутришкольного управления ставится диагностика уровня обученности учащихся, отслеживании результатов развития и обученности, выявление положительных тенденций и внесение корректив в образовательный процесс. В разработке проблем развития школы мы опираемся на накопленный педагогический опыт М.М.Поташника, Т.И.Шамовой, теорию воспитательной системы И.П.Иванова, на рекомендации ТОИУУ.
5. Выравнивание стартовых возможностей учащихся. Организация учебного процесса в начальных классах является фундаментом образовательной системы адаптивной школы. Успешность учебно-воспитательного процесса в школе во многом зависит от того, насколько учителя начальных классов смогут оказать профессионально компетентную основных компонентов учебной деятельности с учетом их индивидуальных особенностей, овладении элементарными умениями и навыками неконфликтного, диалогового стиля общения и отношений, освоения азбуки, рефлексии и творчества, развития способности совершить осознанный и нравственный выбор в учебных и других жизненных ситуациях. Личностно-ориентированный подход призван выступать в качестве ведущей методологической ориентации в деятельности педагогов. Идеям самоактуализации, индивидуальности, выбора, успеха, доверия и поддержки отводится роль дидактических принципов. Для организации личностно-ориентированного учебного взаимодействия педагогу целесообразно применять следующие приемы и методы: приемы актуализации субъектного опыта; методы диалога; приемы создания ситуации коллективного и индивидуального выбора; игровые методы; методы диагностики. С целью усиления влияния обучения на формирование познавательного, нравственного, эстетического и физического потенциалов личностей младших школьников следует использовать разнообразные формы проведения учебных занятий: урок-экскурсия; урок-зачет; урок-соревнование; урок взаимообучения; интегрированный урок; урок-аукцион; урок-игра.
6. Содержание образовательных программ. Учебный план разработан на основе федерального базисного плана с учетом региональных особенностей и специфики образовательного учреждения. В нем определен максимальный объем нагрузки. Учебный план включает все образовательные области федерального базисного плана и соответствующий им набор учебных предметов. Региональный компонент представлен краеведением, ОБЖ. Школьный компонент направлен на реализацию познавательного потенциала и укрепления здоровья обучающихся. Учебный план
Учебные программы Содержание основного общего образования ориентировано на продолжение деятельности по формированию познавательной, коммуникативной, нравственной, эстетической, трудовой, физической культуры обучающихся.
Критерии и анализ результатов реализации образовательной программы.
7. Режим работы школы. Учебный год начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года не менее 34 учебных недель для 2-9 классов, для 1 класса не менее 33 учебных недель. Сроки проведения и продолжительность каникул устанавливаются отделом образования. В школе пятидневная учебная неделя для обучающихся 1-9 классов. Продолжительность уроков 40 минут. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней. Для обучающихся первых классов устанавливаются дополнительные каникулы. Школа работает в режиме, обеспечивающем поддержание здоровья и работоспособности обучающихся: начало занятий – в 9.30 часов, перемена через каждые 40 минут, динамическая пауза с 11.20 до 12.00 часов. Обучающиеся посещают учебные занятия в удобной для работы одежде и обуви. Школьная форма применяется по согласию и желанию родителей.
8. Педагогический коллектив школы. В школе работает сплоченный, профессионально компетентный коллектив педагогов. Одному учителю присвоена высшая квалификационная категория, одному – первая, пяти учителям – вторая квалификационная категория.
9. Воспитательная система школы. Программа построения воспитательной системы школы. Цель: личностно-ориентированный подход (признание личности обучающегося высшей ценностью, главным критерием эффективности работы школы). Школа должна помочь ребенку на каждом его возрастном этапе успешно решить задачи самопознания, самоопределения, саморегуляции в следующих сферах жизнедеятельности: 1. сфера познания 2. сфера практической деятельности 3. сфера физического развития 4. сфера отношений 5. сфера развлечений. Учитывая индивидуальные особенности ребенка на каждом возрастном этапе, считаем важным создание следующих необходимых условий: 1. единство обучения, воспитания и развития 2. необходимый и достаточный уровень качества преподавания 3. организация жизнедеятельности обучающегося как основа воспитания общечеловеческих ценностей, как системообразующий факт воспитания 4. гуманизация межличностных отношений, реализация защитной функции школы по отношению к личности 5. преобладание в школе позитивных ценностей (творчество детей и взрослых, мажорный тон) 6. признание субъективного фактора в образовании, то есть ведущей роли учителя. Выпускнику школы должны быть присущи такие качества личности, как: 1. гуманистическое отношение к окружающему миру 2. нравственность, высокий культурный уровень 3. гражданственность, патриотизм 4. знание основ наук 5. способность к творчеству 6. способность к адаптации в обществе 7. физическое здоровье Направления деятельности: 1. организационно-педагогическая 2. внеурочно-выспитывающая 3. мониторинг Службы воспитания: 1. учеба классных руководителей 2. работа с родителями 3. работа с классным коллективом, с ученическим активом 4. коллективно-творческие дела в школе Первая ступень – начальное звено Педагоги должны научить детей: выполнять свои поручения и держать ответ перед товарищами за свою проделанную работу и работу своих товарищей; способствовать созданию у детей ярких эмоциональных представлений о нашей Родине, об окружающем мире; воспитывать чувство своей общности с коллективом, дух товарищества и сотрудничества, желание оказывать помощь друг другу; формировать у детей такие качества и привычки поведения, как стремление говорить правду, поступать по справедливости, быть точным, исполнительным, уважительным к старшим, нетерпимость к лени, грубости, лжи, к тем, кто обижает младших, кто не любит природу, ломает деревья, жестоко обращается с животными; прививать любовь к чтению, развивать их любознательность, любовь к природе, здоровому образу жизни. Вторая ступень – основное звено Программа работы по следующим направлениям: о проблемах школьных и личных; об идеалах и ценностях истинных и ложных; о категориях Добра и Зла; о жизни и ее смысле; об отношениях к чему-либо или кому-либо; о том, как научиться управлять эмоциями; о том, как научиться говорить слово «нет»; о том, как выходить из конфликтных ситуаций; о том, как не огорчать своих родителей и не наносить себе вреда; о том, как сделать себя и других людей счастливыми; что значит, быть современным и др. Планирование: А) разработка программ и планов, направленных на развитие обучающихся, повышение их уровня воспитанности; Б) подбор форм и методов в соответствии с собранной и обработанной информацией. Контроль и коррекция: А) анализ и оценка планов и программ воспитательной работы (педсоветы, отчеты при директоре и другие формы); Б) корректировка планов и программ.
10. Результаты обучения. Анализ работы школы за 2006-2007 учебный год. Анализ педагогических кадров школы. В 2006-2007 учебном году в педагогический состав школы входило девять человек. Учителей высшей категории – 1 человек, учителей первой категории – 2 человека, учителей второй категории – 4 человека. Учителей, не имеющих категории – 2 человека. Анализ педагогических кадров по стажу работы: от 2 до 5 лет – 1 человек; от 5 до 15 лет – 3 человека; от 15 лет – 5 человек. В школе работает воспитатель ГПД, турорганизатор, организатор внеклассной работы. П. Анализ учебно-воспитательного процесса. Анализ учебно-воспитательного процесса производится по результатам проверок ЗУН обучающихся, проводимых в разных формах: административные контрольные работы; срезы знаний по предметам; контрольные уроки; участие в школьных и районных олимпиадах. Результаты анализа ЗУН обучающихся по русскому языку и математике. Русский язык:
Математика:
Таблица обученности выпускников. Результаты экзаменов:
Участие в районных олимпиадах: русский язык 2 человека – 5 и 6 место, физика 1 человек – 4 место. Анализ обученности по классам на конец учебного года.
|